Bolsistas e empresas reunidos no Inova Talentos, parceria do Instituto Euvaldo Lodi com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, tiveram nesta quarta-feira um encontro de integração como primeira atividade do programa no Amazonas. A partir de agora, os participantes terão 12 meses para desenvolver os oito projetos selecionados na etapa nacional pelas duas organizações.
Com 24 bolsistas e 13 empresas envolvidas, o IEL Amazonas é o 5º colocado em participação no programa Inova Talentos, com projetos de empresas, como a Pentop do Brasil, Apoema Consultoria & Assessoria Ltda, Conatus Software, Techway Comércio e Representações Ltda, além das Instituições Serviço Social da Indústria e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial.
Em destaque, o projeto da Conatus Software, o Frog Way, um aplicativo que busca melhorar o transporte de usuários que precisam se locomover de um lugar para outro e não têm informações sobre a localização de paradas de ônibus, ou até mesmo para uma rápida viagem de Manaus a outros municípios.
“A intenção do aplicativo é dar uma direção a usuários que necessitem se locomover e não sabem como nem qual meio de transporte pegar para chegar até seu destino, por falta de identificação em paradas e pontos de informações”, explica o fundador da empresa Alessandro Barbosa. Para colocar em prática a ideia, Alessandro vai contar com um bolsista graduado em Engenharia da Computação em Desenvolvimento de Software.
A superintendente do IEL Amazonas, Kátia Meirielle, aproveitou a oportunidade para lançar a 2ª chamada do Programa Inova Talentos, e deu as boas vindas aos mais novos inovadores bolsistas e seus tutores, que têm a responsabilidade de fazer a diferença com a execução dos projetos selecionados no Programa. “São projetos inovadores e autênticos, valorizando o que é nosso e com aposta de ser destaque nacionalmente”, frisa Meirielle.
Para o diretor do Instituto SENAI de Inovação, José Roberto Casarini, o Inova Talentos é um projeto que abre portas para novos inovadores. “Ao final do projeto o SENAI espera que cada bolsista monte sua própria empresa e se destaque no mercado de trabalho”, disse. Um dos projetos em destaque é o “Desenvolvimento de Sensores Bioeletrônicos para Qualificação de Extratos Antioxidantes Vegetais da Região Amazônica”, que, de acordo com Casarini, tem a funcionalidade de semicondutores com atividades de identificação de moléculas. Para desenvolver esse projeto, o SENAI Amazonas contará com o apoio de três bolsistas, sendo dois mestres e um graduando.
O encontro de integração foi encerrado com apresentação do consultor doutor em psicologia, Salvio Rizzato, que forneceu explicações sobre a importância de cada bolsista e tutor para que os projetos sejam reconhecidos e obtenham sucesso. “Quem se adapta melhor, pode evoluir com as mudanças”, disse Rizzato em relação ao programa Inova Talentos, de onde sairão, segundo ele, grandes profissionais inovadores, à altura do mercado de trabalho.
