O presidente do Instituto Municipal de Engenharia e Fiscalização do Trânsito (Manaustrans), Paulo Henrique Martins, anunciou nesta terça-feira, 27, a criação de uma comissão para elaboração do Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS) que vai estruturar uma política salarial para os servidores do Instituto. O Plano será concluído até o dia 26 de setembro.
Foi anunciado, ainda, que após a publicação do PCCS o Manaustrans irá iniciar os procedimentos para lançar concurso público visando a contratação de mais agentes de trânsito, engenheiros e cargos administrativos. As medidas fazem parte das estratégias da Prefeitura Municipal para promover a motivação entre servidores do Instituto, e estabelecer o plano de carreira.
Entre outras medidas, o PCCS implanta gratificações por crescimento profissional para os servidores. “Acreditamos que o encaminhamento dado pelo presidente do Manautrans atende 90 por cento das nossas reivindicações. As outras questões serão resolvidas a partir da aprovação do Plano”, assegurou Josiane Gonçalves, presidente do Sindtran.
Durante o encontro, o presidente do Manaustrans anunciou o lançamento de um plano de demissão voluntária para agentes de trânsito contratados pelo regime da CLT que, hoje, desenvolvem atividades paralelas. Ele informou ainda que está sendo criada uma comissão para fazer o processo migratório de agentes celetistas que optem pelo regime estatutário.
Paulo Henrique Martins assegurou que a atual gestão está focada nas melhorias das condições de trabalho dos servidores do Instituto. “Queremos ver nossos agentes motivados, bem vestidos e incentivados a colaborar com o crescimento da nossa cidade”, informou o presidente.
