A Câmara Municipal de Manaus (CMM) colocou em pauta de votação o projeto de lei nº 147/2014 da Prefeitura de Manaus para reajuste salarial dos servidores estatutários, temporários e celetistas da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), relativo à data-base que venceu no dia 2 de abril. O reajuste está de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios (PCCS) instituído pelas leis 1.222 e 1.223, de 2008. Este ano, o índice estabelecido é de 7% e deve ser pago no próximo dia 29 de maio, retroativo ao mês de abril.
O menor salário-base pago pela Semsa é para o servidor de nível fundamental que passa de R$ 1.331,05 para R$ 1.424,22. O maior salário-base para servidores da saúde de nível superior passa de R$ 4.996,43 para R$ 5.346,18. No caso dos médicos, o salário-base para quem começa a carreira na Semsa passou de R$ 5.626,80 para R$ 6.060,67.
As variações salariais dependem, no entanto, do tempo de serviço prestado e do mérito de cada servidor, ou seja, quem possui especializações, mestrados ou doutorados têm acréscimos no salário.
A Semsa possui cerca de dez mil servidores que devem ser beneficiados pelo reajuste salarial. “Em negociação com o prefeito Artur Virgílio Neto na mesa de discussão chegamos aos 7%, o que nos deixou muito felizes porque fomos além do índice da inflação. Ainda teremos a revisão do PCCS e a convocação de mais aprovados no último concurso”, disse o secretário municipal de saúde, Homero de Miranda Leão.
