Com o objetivo de orientar empresários e representantes de indústrias a atender fiscalização do trabalho, a Confederação Nacional da Indústria, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas e a Federação das Indústrias do Estado do Amazonas, promoveram hoje (18), na sede da FIEAM, o curso "Como atender à fiscalização do trabalho".
Normas, procedimentos e documentos relacionados à fiscalização trabalhista, além das boas práticas de atendimento ao fiscal do trabalho, foram repassados pelo curso para possibilitar a identificação de oportunidades de aprimoramento na gestão das relações do trabalho na empresa.
O consultor da CNI, Eduardo Pastore, especialista em relações trabalhistas e sindicais, que ministrou o curso, revelou que o segredo para atender a fiscalização é a comunicação e a questão comportamental durante o atendimento do fiscal do trabalho.
“Muito do resultado da fiscalização vai depender da forma como a empresa recebe e atende ao fiscal do trabalho. A fiscalização é um momento tenso e de estresse e para minimizar e ter sucesso, a empresa deve trabalhar a sua questão comportamental e sua comunicação. A empresa deve treinar e estar preparada para atender o fiscal, se comunicar e entregar tudo que for preciso”, disse.
“O curso foi a primeira ação do ano de 2014 do Programa de Desenvolvimento Associativo que é uma realização da CNI em parceria com as Federações, no Amazonas, da FIEAM, e que visa fortalecer a representação empresarial e estimular o associativismo e aumentar a competitividade da Indústria”, disse a coordenadora geral do Departamento de Assistência à Média e Pequena Indústria.
O chefe de Gabinete da FIEAM, Sérgio Melo, representando a FIEAM, disse que o assunto está na primeira fila de interesse do meio empresarial, e citou a dificuldade na aplicação e entendimento da NR12, que cuida da questão da segurança do trabalho de máquinas e equipamentos. “Essa é uma preocupação grande da CNI e da FIEAM, por isso, estamos articulando uma nova forma de trabalho, iniciando com essa capacitação e que terá um curso especifico para essa causa”, disse.
A Capacitação segue até amanhã (19), com um segundo curso “Como evitar questões trabalhistas”.
De acordo com a Consultora da CNI, Maria Inês de Medeiros, que será a palestrante do curso o objetivo é orientar quanto o fortalecimento e diminuição dessas questões trabalhistas tendo como foco a busca pela harmonia dentro da empresa, fator imprescindível, segundo ela, para evitar questões trabalhistas.
“O empresário deve manter seus procedimentos em dias e ficar atento a questões pontuais como registro do trabalhador, remuneração em dia, jornadas de trabalho e intervalos”, disse.
Os cuidados com a saúde e segurança dos trabalhadores e a importância da quanto uma convivência amistosa e do diálogo com o trabalhador também são assuntos que estarão em pauta.
